Итоги сельскохозяйственного года подводят в компании «ПРОМАГРО». Несмотря на сложную обстановку, «ПРОМАГРО» упрочила свои фундаментальные преимущества на рынке свинины. К сожалению, в этот раз пришлось обойтись без массовых праздничных мероприятий — на всех предприятиях холдинга придерживаются строгих эпидемиологических мер. Но ежегодное чествование передовиков производства все равно состоялось — в структурных подразделениях. В этом году за особые отличия в работе, высокий профессионализм и активную общественную жизнь награждены 68 сотрудников. Им перечислена денежная премия и вручены благодарности.

Уже счет годам потерялся, потому что чувство такое, что душа и тело молодеют. Мы с моими друзьями ходим на речку и там купаемся, плаваем. Мы не теряем подготовку во времена коронавируса.

— Татьяна Дорогова

Лидия Ивановна и Василий Иванович Полупановы вместе уже полвека. Она -заслуженный учитель России, он — маркшейдер, горно-металлургический инженер. Будущие супруги познакомились в 1971-ом году, в Верхне-Атаманском сельском клубе.

Я закончила третий курс педагогического института, отработала месяц в пионерском лагере вожатой и приехала на пересменку отдохнуть дома. А Василий Иванович вернулся из Москвы, где он закончил курсы топографов. И мы в клубе встретились, хотя жили рядом практически. Дошли до перекрестка, где нам надо было расставаться, задержались на минутку, оказалось, на всю жизнь.

— Лидия Ивановна и Василий Иванович Полупановы

Спустя 2 года Полупановы стали семьей, родилась дочь. Для строительства гидротехнических сооружений военно-морского флота Василия Ивановича направили работать на Север. Там они прожили 17 лет.

Мы жили в том самом поселке Видяево, откуда ушла подводная лодка «Курск». В 50 лет ушли на пенсию и вернулись в 1998 году сюда. Я продолжила работать руководителем школы №2.

— Лидия Ивановна и Василий Иванович Полупановы

Школьный стаж Лидии Ивановны 47 лет. По сей день она преподает французский язык и православную культуру в 24-ой школе. Василий Иванович на заслуженном отдыхе после 50-ти лет работы. Свободное время супруги стараются проводить вместе на даче, с нетерпением ждут открытия границ, чтобы увидеться с дочерью и внуками.

Наша дочь в 1997 году, мы еще жили на крайнем Севере, закончила Санкт-петербуржскую академию пищи и холода и уехала в Италию. Вышла замуж и живет с тех пор там. Ее старшему сыну, которого зовут Франческо, 18 лет исполнилось в мае. А Лидочка, Лидия — ей исполнилось 12 лет.

— Лидия Ивановна

В мае Полупановы отмечали 47-ю годовщину свадьбы. За полвека были и радости, и печали, но они всегда были вместе.

Мы всегда помогали друг другу и понимали — вот это было самое главное. Взаимопонимание, терпение. Друг друга терпеть — это не просто. Он очень тихий, степенный, обдуманный. Я более такая эмоциональная. Я больше подвластная эмоциям. Два характера — мы разные. И поэтому его сдержанность и мой пыл — мы как бы дополняем друг друга.

— Лидия Ивановна

Сегодня в День семьи, любви и верности в старооскольском Дворце торжеств чествовали лучшие семьи округа, которые прошли испытания временем, сохранили преданность и приумножили любовь. Три супружеские пары наградили медалями «За любовь и верность». Подарками отмечены юбиляры семейной жизни. Благодарственные письма управления соцзащиты вручили многодетным парам, сохраняющим семейные ценности.

Ваши семьи являются не только примером для ваших детей и внуков, но и для всего Старооскольского городского округа. Я вас поздравляю с этим событием. Конечно же, в первую очередь желаю здоровья вам, вашим близким.

— Светлана Резниченко, начальник управления ЗАГС

В завершении торжества по ежегодной традиции — медленный танец.

Подведены итоги конкурса видеорецептов «Готовим дома вместе». Победителям вручили шестьдесят килограммов свинины. Вкусные мясные подарки получили и все участники. Организатор кулинарного поединка компания «ПРОМАГРО».

Подведены итоги регионального грантового конкурса студенческих проектов «Цифродром», инициированного компанией «ПРОМАГРО». Награждение победителей прошло в современных реалиях — дистанционно: коллективам отправлены электронные сертификаты и перечислены денежные средства. Грантовый фонд составил пять миллионов рублей.

Ярко, шумно и зажигательно в обновленном Центре культурного развития «Молодежный» прошло открытие областного семинара-совещания руководителей культурно-досуговых организаций. Место проведения неслучайно — старооскольское управление культуры признано лучшим по итогам 2019-го года.
Сразу три старооскольских учреждения культуры отмечены дипломами областного управлением — центры культурного развития «Молодежный», «Горняк» и Дворец культуры «Комсомолец».

После церемонии награждения заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры Константин Курганский рассказал об итогах работы в цифрах:

Посещаемость государственных и муниципальных музеев составила рекордное значение — более 1 миллиона посещений (1504,0 тыс. чел). Посещаемость культурно-массовых мероприятий на платной основе Домов культуры и клубов области по-прежнему занимают лидирующие позиции по численности — первое место в субъектах Черноземья и треть место — по России. Количество клубных формирований — в ЦФО первое место и по количеству участников в них второе место после Московской области.

Помимо успехов руководитель областного управления культуры отметил и недопустимые нарушения в работе культурно-досуговых учреждений. Как апогей наглости привел в пример историю из Яковлевского района. Местное управление культуры ежегодно отчитывалось о работе сельского клуба, который по факту был закрыт много лет назад.

По итогам работы 18-го года были представлены сведения об организации культуры, где занимались четыре кружка, провели 85 стационарных мероприятий, которые посетили, я напоминаю, что здание разрушено, которые посетили 450 человек и числится 31 участник клубных формирований.

— Константин Курганский, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры области.

Помимо этого Константин Курганский подчеркнул, что в культурном учреждении ВСЕ должно быть культурно — и не важно, в центре города оно находится или на окраине села.

Мы можем сделать все, чтобы максимально наши клубы, пока их не закрыли на время, не были источником этой заразы. Я знаю, что можно решить вопрос и с туалетной бумагой, и с гелем, и с зеркалом, и с освежителем воздуха. Я опять приведу Управление культуры, вы думаете, у нас есть деньги на это? — нет. Есть туалетная бумага? — есть! На примере туалетной бумаги, невозможно воспитать культурного человека в вонючем нужнике.

— Константин Курганский.

После обсуждения замечаний состоялось пленарное заседание и дискуссионная площадка на тему «Национальный проект «Культура».

Программа «Стальное дерево» реализуется в Старооскольском округе уже два года. В 2018-ом году благодаря грантам реализовано семь интересных проектов работников Стойленского ГОКа — финалистов конкурса «Молодой лидер». В 2019-ом авторами идей были уже не только сотрудники СГОКа, но и жители Старого Оскола. 12 инициатив конкурса получили поддержку — целевые гранты от 50-ти до 300 тысяч рублей. Каждый победитель осуществил увлекательный, общественно важный проект в различных направлениях: образовательные программы для детей и молодежи, проекты развития водного и велотуризма, обустройство этнических зон, детские площадки для занятий спортом.

Я сам лично принимал участие при отборе проектов. Считаю, что мы, когда отбирали, не ошиблись. На самом деле, выбрали очень яркие проекты, которые для наших горожан, для старооскольцев полезны. Мы делаем, я считаю, очень хорошее дело, мы его будем продолжать. Хотелось бы, чтобы эти проекты расширялись в будущем по номенклатуре своей, по направлениям.

— Сергей Напольских, генеральный директор АО «Стойленский ГОК».

Корпоративная программа Группы НЛМК развивается в пяти регионах России: в Белгородской, Липецкой, Калужской, Свердловской областях и Алтайском крае. Проекты «Стального дерева» в Старом Осколе уникальны в своем роде — отметила директор дирекции по связям с государственными организациями «НЛМК», куратор конкурса «Стальное дерево» Марина Иванова:

Знаете, уникальны, скажу слово такое «Диверсификация», но они очень разнообразны, уникальны в своем разнообразии, начиная с первого года, с 2018 года, когда проект пришел сюда. Поэтому я хочу пожелать этому конкурсу здесь, в Старом Осколе дальнейшей эволюции, такой качественной добротной эволюции, чтобы проекты год от года становились креативнее, лучше, амбициознее.

Благотворительный фонд «Милосердие» — социальный партнер НЛМК, наградил старооскольцев-победителей грантового конкурса «Стальное дерево-2019», вручили дипломы и цветы. Значимость программы «Стальное дерево» для всего Старооскольского округа отметили представители администрации города.

Благодаря инициативе таких неравнодушных руководителей группы компании НЛМК, благодаря активной жизненной позиции Сергея Александровича Напольских, благодаря фонду милосердие сегодня наши жители имеют возможность участвовать в грантовом конкурсе и реализовывать свои идеи. Вы знаете, это очень важно, чтобы каждый житель смог участвовать и делать наш город лучше и краше.

— Светлана Халеева, заместитель главы администрации Старого Оскола по социальному развитию.

Стартовал набор проектов на грантовый конкурс «Стальное дерево-2020». Уже 13 старооскольцев подали заявки. Конкурсная комиссия в составе представителей благотворительного фонда, администрации Старооскольского округа и Стойленского ГОКа выберет авторов лучших социально-значимых инициатив, которые получат целевые гранты для воплощения идей. Принять участие и сделать наш город лучше может каждый. Заявки с описанием проекта принимаются до 15 апреля. Подробную информацию о программе «Стальное дерево» можно найти на сайте благотворительного фонда «Милосердие» — miloserdie.nlmk.com.

В Старом Осколе сфере ЖКХ и бытового обслуживания трудятся больше пяти тысяч человек. Их есть за что благодарить. Лучших чествовали на сцене Центра молодежных инициатив.
Юрий Кулебякин — электрогазосварщик со стажем. В трудовой книжке за 31 год всего одна запись — старооскольское городское многоотраслевое производственное объединение коммунального хозяйства.

Не получается сидеть на месте. Приходится всё — от ремонта машин, водоснабжения, отопления, по ремонту котельной, в общем, где работа есть, всё это приходится.

— Юрий Кулебякин, электрогазосварщик МУП «СГМПО КХ».

Юрий Николаевич уже пенсионер, но продолжает работать. Привык трудиться и быть полезным городу. За многолетний добросовестный труд к профессиональному празднику отмечен Благодарственным письмом департамента жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области. Вместе с ним благодарности и почетные грамоты губернатора, департамента ЖКХ, главы старооскольской администрации, Совета депутатов округа получили слесари, сантехники, инженеры, уборщики, водители, озеленители, дорожники, парикмахеры, визажисты и обувные мастера. В списках награжденных больше ста человек.

Именно вы делаете наш город чистым, уютным, красивым, комфортным. Вы помогаете решать все бытовые проблемы жителей. Вы их обслуживаете, содержите, предоставляете им больше времени для самих себя. Хочу вам пожелать, чтобы у вас не было оснований для обид на жителей нашего города. А жители нашего города всегда были довольны вашим трудом. Чтобы результаты вашей работы были видны всем и всегда, чтобы вы получали от этого сами удовольствие.

— Сергей Гричанюк, первый заместитель главы администрации Старооскольского городского округа — руководитель аппарата.

В сфере жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения сегодня трудятся пять тысяч старооскольцев. Они ежедневно делают нашу жизнь комфортной, а город чистым и уютным. В этом году парк спецтехники городских коммунальных хозяйств пополнили новые агрегаты.

Многие наши предприятия обновились техникой. У нас сегодня уже по городу ходят три пылесоса новых, новые грузовые автомобили, маленькие «Чистики», которые чистят тротуары, подметают, снег убирают. Очень серьезно обновился парк автомобильной техники и спецтехники в «Водоканале». Гораздо меньше стало поступать жалоб от УК по поводу засоров и канализаций, и порывов на водопроводных сетях.

— Александр Писаренко, заместитель начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства.

Город с каждым днем преображается. Строятся детские сады, школы, парки. Капитально ремонтируются дороги, дома и дворы. А значит работы у коммунальщиков всё прибавляется.

На сегодняшний день ведется капитальный ремонт жилых домов по программе капитального ремонта. Мы ведем замену 45 лифтов отработавших свой нормативный срок. 12 уже на сегодняшний день сделано, 6 — в работе. Идем с опережением графика.

— Александр Писаренко, заместитель начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства.