Коллегию начали с коротких презентаций в фойе «Молодёжного». Успехами и планами делились Центры культурного развития округа, музеи, художественная школа. Согласно статистике, у старооскольских педагогов и работников культуры самая высокая зарплата на Белгородчине: почти 39 500 рублей, как средняя по региону — 37 000. В образовании — 57 000 против 56 000 рублей. Прозвучали и другие цифры.

В 2022 году из федерального бюджета было выделено 2,5 млн рублей на приобретение оборудования. Сейчас установлен в здании кинотеатра «Быль», где располагается коллектив ДК «Комсомолец», виртуальный концертный зал на 170 зрительных мест. Официальное открытие планируют в ноябре 2022 года после завершения капремонта. В 2022 году на портале «Культура РФ» размещено уже более 500 событий. Всего продано более 17 000 билетов на сумму более 4 млн рублей. Лидерами по реализации программы «Пушкинская карта» по освоению средств является Старооскольский театр для детей и молодёжи, ЦКР «Горняк» и «Молодёжный».

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры Старооскольского городского округа

Министр культуры Белгородской области признал, успехи есть немалые. Но обратил внимание и на узкие места.

Подтверждаю, что вы продолжаете оставаться лидерами в развитии культуры Белгородской области. Перед нами стоит задача решить очень много проблем, которые, несомненно, есть в Старом Осколе. Доступность учреждений культуры для инвалидов и маломобильных групп населения составляет в Старом Осколе 36% — это недопустимая цифра. Существует проблема в библиотечной сфере. Это, в первую очередь, катастрофически устаревающее оборудование. Вот, например, из 125 компьютеров 104 — старше 10 лет. Это пора передавать в краеведческий музей.

— Константин Курганский, министр культуры Белгородской области

Ещё одна проблема, на которую давно жалуются библиотекари — новых книг и журналов поступает крайне мало. По словам Константина Курганского, если по области норматив поступления 36%, в Старом Осколе — всего 14%.

Коллеги, я тоже считаю, что для Старого Оскола это недопустимо. Низкий процент комплектования из местного бюджета. Комплектование из расчёта на одну библиотеку идёт 15 000 рублей. В среднем по области тоже пока не много — 42 000, но всё же. Мы говорим про Старый Оскол.

— Константин Курганский, министр культуры Белгородской области

Ещё одна проблема региональной культуры — старение кадров. Также волнует тот факт, что детей в кружки, музыкальные и художественные школы записывается много, но к концу года большое количество уходит. Говорили и о будущем. К 2030 году стоит задача увеличить число жителей в регионе на 300 000 человек. А зрителей и посетителей в музеях, кинотеатрах, театрах и прочих очагах культуры должно стать в три раза больше. Соответственно, Минкульту уже сейчас нужно думать о том, как пополнить ряды культработников.

Оскольская культура стала богаче. И речь не только о духовном. Девять учреждений округа выиграли президентские гранты на общую сумму почти в 6 миллионов рублей. На эти деньги закупят новое оборудование, проведут серию шоколадных мастер-классов и даже организуют крутой фестиваль.

Пятая, третья музыкальные школы, школа искусств в Городище, детская художественная школа – это очень значимое событие именно в жизни учреждений допобразования. Также два гранта выиграл дворец культуры «Молдёжный». Затем, ещё один грант выигран краеведческим музеем, его, скажем так, структурным подразделением – домом-музеем в Обуховке, где будет реализовываться работа с детьми-инвалидами и привлечение их к творчеству.

— Елена Сухенко, заместитель начальника управления культуры

Ещё две организации, получившие гранты, напрямую не являются учреждениями культуры, но их проекты связаны с этой сферой.

Самая наименьшая цифра гранта у детской школы искусств села Городище: 94 тысячи рублей. И их проект – это образовательный, гастрольный. Детские выездные концертные бригады по сёлам Белгородчины. Самый такой значительный, наибольший грант – это детская музыкальная школа №5. Здесь уже сумма гранта составила 2 914 000 рублей. Это межрегиональный форум классического искусства, посвящённый 130-летию Сергея Прокофьева. Действительно, такое очень значимое событие. В течение практически месяца в Старый Оскол будут приезжать ведущие педагоги российских музыкальных вузов. И также задействованы не только музыканты, но и художники.

— Елена Сухенко, заместитель начальника управления культуры

У грантовой системы есть как противники, так и защитники. Первые считают, если бы культура финансировалась не по остаточному принципу, нужды бы в грантах не было. И творческим людям не приходилось тратить время на бумаготворчество. Сторонники грантов убеждены: чем инициативнее и креативнее сотрудники тех же ДК, тем больше денег на свои идеи смогут получить.

Вы знаете, мне кажется, очень важно, что появились такие гранты. Да, конечно, это затрагивает вот какую-то такую бумажную сторону работы. Но, на мой взгляд, это всё равно очень хорошо стимулирует. Особенно победы.

— Елена Сухенко, заместитель начальника управления культуры

Елена Сухенко полагает, гранты смогут «перепрошить» культурное пространство. Упор стоит сделать на событийность.

Хочется каких-то ярких проектов, где это выйдет на улицу и, можно сказать, жители смогут массово участвовать. Мне кажется, это то, чего не хватает всё-таки людям в маленьком городе, как то каких-то ярких событий культурных. Конечно, какие-то фестивали, хотелось бы, может, уличный театральный фестиваль. Вот то, чего ещё, наверное, не было.

— Елена Сухенко, заместитель начальника управления культуры

Кинотеатр под открытым небом, лекторий, скульптуры, музыкальный, как в Белгороде, переход — всё это возможно. Главное, чтобы нашлись те, кто оформит заявку и выиграет грант. Что же касается самих арт-пространств, оскольчане хотят, чтобы они были не только в новой части города, но и в юго-западной.

Светлана Семенюк, заместитель директора ЦКР «Горняк» — обладательница ежегодной премии губернатора области «Творчество. Мастерство. Успех» в сфере «Культура». Светлана Васильевна — талантливый режиссер, умелый администратор и высококлассный специалист в области культурно-массовой работы. Вот уже 11 лет все городские праздники проходят с ее участием, будь то 9 мая, День освобождения города, открытие спартакиады, творческий конкурс, фестиваль, митинг или флешмоб.

Допустим, у нас есть какое-то событие. Мы узнаем о нем информацию. Затем, мы пишем сценарий, подбираем концертные номера, дальше репетируем и как итог – это само мероприятие. У нас отличная команда, мы друг друга дополняем, мы друг с другом советуемся и, конечно же, не бывает так, чтобы один человек делал мероприятие. Естественно, это делаем мы все вместе.

— Светлана Семенюк, заместитель директора ЦКР «Горняк»

Большая часть жизни Светланы Семенюк прошла в стенах родного «Горняка».

В 90-х годах мы с семьей переехали в Старый Оскол. Меня приняла на работу Анна Павловна Головко. Начала я работать в танцевальном кружке, который назывался «Славутич», потом он получил звание народный. Потом я еще работала в другом детском танцевальном кружке. Затем в ансамбле песни и танца «Завалинка», в танцевальной группе. Я танцевала 8 лет. Затем около 15 лет вела детскую студию «Завалинка», была балетмейстером.

— Светлана Семенюк, заместитель директора ЦКР «Горняк»

В детстве Светлана Васильевна мечтала о карьере балерины, и даже поступила в детское хореографическое училище. Правда, закончить не смогла — не хватило сил и здоровья.

Мы участвовали в большом балете «Доктор Айболит». Я в то время жила в городе Баку и ходила в театр как на работу. Театр оперы и балета. И вот меня взяли в детский балет на роль обезьяны, и я была так счастлива! Я приходила в гримерку как взрослая балерина, накладывала себе грим.

— Светлана Семенюк, заместитель директора ЦКР «Горняк»

Светлана Васильевна всегда знала, что ее профессия будет создавать хорошее настроение и дарить людям праздник. Да, порой бывает нелегко: ненормированный график, работа по вечерам, в праздничные дни и по выходным. Но именно в этом ее счастье и радость жизни.

Я вообще не мыслю свою жизнь без работы. Работа – это моя жизнь.

— Светлана Семенюк, заместитель директора ЦКР «Горняк»

Сегодня лучшие работники культуры за личный вклад в развитие сферы, профессионализм и многолетний труд отмечены наградами: министерскими и регионального значения.

Сегодня мы чествуем тех, кто своим талантом, трудом, своими знаниями позволяют сохранять традиции русской народной культуры, тех людей, которые сохраняют памятники архитектуры, которые сохраняют народные традиции, и создают ценности. Творческого вдохновения, новых интересных проектов на благо нашего любимого Старого Оскола, на благо великой Белгородчины и нашей России!

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры

«Завалинка», «Хорошее настроение», «Оазис», «Акра» — названия многих местных коллективов известны далеко за пределами округа. В Старом Осколе около восьмисот клубных формирований — это 21 тысяча талантливых земляков. Итоги их работы ежегодно подводят на областной коллегии. Наш округ пятый год подряд занимает лидирующие позиции.

У нас центр культурного развития «Горняк» является лидером много лет подряд. Лидером среди культурно-досуговых учреждений всего региона. Также мы очень рады тому, что центр «Народных промыслов», который в этом году откроет свои двери в обновлённом здании, также является лидером рейтинга в своей группе.

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры

Еще одна гордость округа — Старооскольский театр для детей и молодежи. В его репертуаре 34 спектакля. В 2020 году театр представил четыре премьеры, за год его посетили 14889 зрителей — и это в условиях жёстких ограничений. Пандемия большинство мероприятий перевела в режим онлайн. Виртуальные концертные залы действуют в 14-ти учреждениях округа. Всего в 2020 году провели 105 виртуальных выступлений и 33 выставки. Количество просмотров – более 230 тысяч, а главное, что такое направление получило отклик у старооскольцев. Число подписчиков выросло на 38% и составило почти 53 тысячи человек.
 

Своим творчеством, своим искусством работники культуры объединяли жителей округа, и, конечно, мы видим новые форматы в онлайн. Благодаря тому, что мы активно работали в онлайн формате, мы являемся лидерами особого рейтинга. Рейтинга информационной активности, который также помог нашему региону добраться до вершины пьедестала. Стать первыми в федерации.

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры

Коронавирус не стал помехой реализации нацпроекта «Культура». На оснащение оборудованием и музыкальными инструментами школ искусств округа было выделено почти 3 миллиона рублей из областного и 300 тысяч из местного бюджетов. На эти средства приобретены новые скрипки, балалайки, фортепиано, ксилофоны и аккордеоны.
Почти 6 миллионов 400 тысяч финансирования получили проекты, победившие в грантовых конкурсах.

Мы гордимся тем, что нас ценят. Отрасль культуры, я считаю, является передовой, так скажем, в государственной политике. Ценят нас, как на уровне государства, так и на уровне местных властей, и это чувствуют работники культуры. Они чувствуют, и они, конечно, благодарны. И когда чувствуешь такую поддержку, хочется создавать что-то ещё, вносить свой весомый вклад, свой талант предлагать и предлагать новые идеи, новые мысли.

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры

Вместе с тем, существуют и проблемные вопросы. Необходим капитальный ремонт зданий ЦКР «Горняк» и Шаталовской сельской территории. Нужна стоянка транспорта для людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов возле «Горняка». Не полностью закрыт вопрос замены старого оборудования и музыкальных инструментов на новые. Над этими задачами будут работать

В режиме видеоконференции старооскольские работники культуры провели заключительную в этом году коллегию. На повестке дня – итоги года и планы развития на будущий. Их много: продолжение реализации нацпроекта «Культура», участие в грантовых конкурсах, и, главное, как сделать культурную жизнь разнообразнее для горожан.
В этом году на оснащение музыкальными инструментами, оборудованием и материалами для творчества трех школ искусств было выделено 3 миллиона 300 тысяч рублей, из них 2 миллиона 968 тысяч – областной бюджет. В сельские музыкальные школы закупили новые скрипки, фортепиано, домры. Но обновлялась не только материально-техническая база, новые знания получали и сами сотрудники.

В 2021 году в рамках данного проекта запланировано обучение 65 специалистов учреждений культуры Старооскольского городского округа. Обучение пройдет в онлайн формате в крупнейших ВУЗах страны: Московском государственном институте культуры, Российском институте театрального искусства – ГИТИС, Московской государственной консерватории имени Петра Ильича Чайковского по таким программам, как «Правовые и организационные механизмы повышения эффективности управления организацией», «Создание инклюзивной и интегративной среды в образовательных организациях», «Традиции и инновации народного песенного и инструментального исполнительства».

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры

В 2020 году творческими коллективами было подано 113 заявок на грантовую поддержку. 25% из них получили положительный результат. Общая сумма грантов более 6 миллионов 350 тысяч рублей.
Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры Константин Курганский отметил достижения округа и в процессе «цифровизации» культуры. Виртуальные залы открыты в 14 учреждениях. В 2020 году в Старом Осколе прошли 132 виртуальных концерта и 33 выставки.

Мы правильно сделали, что начали осваивание отрасли ещё до пандемии, одни из немногих в стране. Это было сложно, я думаю, что те скептики, которые меня отговаривали три года назад, поняли, что решение управления культуры области было правильным. Мы готовились к войне, не зная, что она будет.
В своей категории по информационной активности деятельности учреждений культуры Старый Оскол занимает первое место. Благодаря тому, что мы активно работаем, Белгородская область занимает первое место в стране по цифровизации культуры.

— Константин Курганский, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры

С момента смягчения ограничений это первое масштабное событие для работников культуры всего региона. Гостей у театра встречала выставка работ мастеров старооскольского Дома художника. В период пандемии изоляция в меньшей степени коснулась именно виртуозов кисти и краски. Художники много писали, выезжали на пленэры — работу на открытом воздухе в одиночестве никто не запрещал. Правда, пришлось освоить новый онлайн-формат работы. Александр Филиппов в «до коронавирусное время» владел компьютером на уровне «посидеть в одноклассниках», теперь же нашел новое призвание.

Я освоил опыт монтажера, видеомонтажера, видео-оператора научился монтировать фильмы, накладывать звук, ускорять. Мне пришлось полностью осваивать программу видеомонтажа. Я начал делать фильмы для детей. Раньше я этим не занимался, а сейчас вот, это мне так понравилось, я это освоил и теперь параллельно тому, что я хожу на этюды, пишу виды города, занимаюсь творчеством, выставляюсь — я еще стал снимать фильмы и выкладывать их, даже сделал свой канал на ютюбе.

— Александр Филиппов, художник

Не было бы счастья, да несчастье помогло. Пандемия ускорила темпы цифровизации сферы культуры. И Старый Оскол с этой задачей справился на отлично. С марта по июнь библиотекари, артисты, преподаватели, художники и методисты трудились дистанционно. Накопленным положительным опытом с коллегами поделилась начальник старооскольского управления культуры Ирина Константиновна Серянкина.

Прирост подписчиков в социальных сетях с начала пандемии составил более 14 процентов, количество новых подписчиков более 13 тысяч человек. В период дистанционной работы мы сделали акцент на проектной деятельности. Было инициировано 7 муниципальных проектов, подготовлена 51 заявка на участие в грантовых конкурсах.

— Ирина Серянкина, начальник управления культуры Старооскольского городского округа

В онлайн-пространство смело шагнули музеи. Реализовано больше 30 виртуальных выставок. Отсняты десятки мастер-классов. Не отставали культурные и досуговые центры. В интернете ярко и насыщенно прошло празднование Дня Победы и Дня молодежи. Удалось сохранить и весь штат сотрудников, заработная плата перечислялась вовремя и в полном объеме.

Режим ограничений еще не снят. Музеи и библиотеки первыми из учреждений культуры пусть и с незначительными ограничениями, но открылись для посетителей. С 1 августа разрешено проведение мероприятий на открытых площадках, разрешены экскурсии для групп до 15 человек. Театрально-концертные учреждения с 7 августа возобновили проведение мероприятий на открытых площадках с соблюдением всех рекомендаций Роспотребнадзора. Культурно-досуговым учреждениям с 10 августа разрешено возобновить проведение мероприятий на открытых площадках.

— Константин Курганский, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры

В последние годы финансирование сферы культуры перешло на качественно новый уровень. Таких вливаний не было последние лет сорок. В 2019 году на капитальный ремонт объектов культуры было направлено 474 миллионов рублей. На улучшение материально-технической базы учреждений дополнительного образования было выделено более 8 с половиной миллионов. В 2020 году — больше 3 миллионов 200 тысяч рублей.

Анастасия Иконникова, Алексей Грачев, Александр Балакин, 9 канал

Ярко, шумно и зажигательно в обновленном Центре культурного развития «Молодежный» прошло открытие областного семинара-совещания руководителей культурно-досуговых организаций. Место проведения неслучайно — старооскольское управление культуры признано лучшим по итогам 2019-го года.
Сразу три старооскольских учреждения культуры отмечены дипломами областного управлением — центры культурного развития «Молодежный», «Горняк» и Дворец культуры «Комсомолец».

После церемонии награждения заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры Константин Курганский рассказал об итогах работы в цифрах:

Посещаемость государственных и муниципальных музеев составила рекордное значение — более 1 миллиона посещений (1504,0 тыс. чел). Посещаемость культурно-массовых мероприятий на платной основе Домов культуры и клубов области по-прежнему занимают лидирующие позиции по численности — первое место в субъектах Черноземья и треть место — по России. Количество клубных формирований — в ЦФО первое место и по количеству участников в них второе место после Московской области.

Помимо успехов руководитель областного управления культуры отметил и недопустимые нарушения в работе культурно-досуговых учреждений. Как апогей наглости привел в пример историю из Яковлевского района. Местное управление культуры ежегодно отчитывалось о работе сельского клуба, который по факту был закрыт много лет назад.

По итогам работы 18-го года были представлены сведения об организации культуры, где занимались четыре кружка, провели 85 стационарных мероприятий, которые посетили, я напоминаю, что здание разрушено, которые посетили 450 человек и числится 31 участник клубных формирований.

— Константин Курганский, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области — начальник управления культуры области.

Помимо этого Константин Курганский подчеркнул, что в культурном учреждении ВСЕ должно быть культурно — и не важно, в центре города оно находится или на окраине села.

Мы можем сделать все, чтобы максимально наши клубы, пока их не закрыли на время, не были источником этой заразы. Я знаю, что можно решить вопрос и с туалетной бумагой, и с гелем, и с зеркалом, и с освежителем воздуха. Я опять приведу Управление культуры, вы думаете, у нас есть деньги на это? — нет. Есть туалетная бумага? — есть! На примере туалетной бумаги, невозможно воспитать культурного человека в вонючем нужнике.

— Константин Курганский.

После обсуждения замечаний состоялось пленарное заседание и дискуссионная площадка на тему «Национальный проект «Культура».

Управление культуры Старооскольского городского округа — лучшее в области. Итоги подвели на заседании коллегии в Белгороде. Впервые Старый Оскол стал абсолютным победителем, оставив позади своего главного соперника. Последние три года Оскол и Губкин делили первое место.

Это, конечно же, еще и наши обновленные учреждения культуры. Это наша школа искусств в селе Федосеевка, которая появилась практически с нуля. Это наш центр культурного развития Молодежный. Это наши замечательные библиотеки, это наши культурно-досуговые учреждения, это наш театр, наш зоопарк, которые показывали очень высокий уровень развития культуры округа. Это реализация наших интересных проектов, где мы также являемся лидерами. Это те грантовые конкурсы, которые мы смогли преодолеть, защитить. Нас отметил также государственный орган по охране объектов культурного наследия. Мы работаем очень активно в этом направлении, по поддержке состояния объектов культурного наследия.