Уникальный, состоящий из самых талантливых, филигранно поющий коллектив. Сводный хор преподавателей школ искусств и детских музыкальных школ Старого Оскола стал лауреатом V Всероссийского хорового фестиваля в Подольске. Блестяще выступить коллективу помогла поддержка компании «Металлоинвест».

Человеческий голос — удивительный инструмент. Возможно, не самый мощный, но лучше всего передает состояние души. Шесть лет назад преподаватели музыкальных школ Старого Оскола открыли для себя счастье совместного пения.
Начинался сводный хор с сорока исполнительниц. Сейчас в нем поют 65 человек. Во главе коллектива — Алёна Глушкова, хормейстер с 35-летним стажем. Причем, руководит и церковным хором.

Благодаря Алене Юрьевне существует наш коллектив. Это не только профессионалы высшей категории, это конечно еще и человечище. Советует. Где надо поругать поругает. Где надо понять и помочь поможет.

— Людмила Калугина, преподаватель детской музыкальной школы № 3, г. Старый Оскол.

Когда хор пригласили участвовать в V Всероссийском хоровом конкурсе-фестивале в Подольске, встали вопросы: на какие деньги ехать? В каких костюмах петь? Коллектив существует на добровольной основе, без бюджета и постоянных спонсоров. Тогда Алёна Юрьевна обратилась к управляющему директору ОЭМК Сергею Шишковцу. По его инициативе компания «Металлоинвест» выделила средства на поездку.

Сергей Иванович отозвался. Помог нам переодеть наших красивых девочек. Они стали у нас еще лучше. Помог нам с трансфером. Конечно, нам нужна концертная деятельность какая-то. Это стимул для дальнейшей работы. Ведь преподаватели у нас занятые. Мы собираемся в свободное от работы время. Преподаватели находят возможность приходить на репетицию.

— Алёна Глушкова, Руководитель сводного хора преподавателей детских музыкальных школ и школ искусств Старооскольского городского округа.

В Подольске хор завоевал диплом лауреата второй степени. Мастерство старооскольцев оценили все — жюри, участники, зрители. Хор чтит исполнительские традиции, ответственно подбирает репертуар.

Тут и возможность соприкоснутся с большими и интересными произведениями. С другими интересными людьми.

— Яна Дружинина, преподаватель-концертмейстер детской музыкальной школы № 3, г. Старый Оскол.

Пока коллектив состоит только из женщин. Алёна Глушкова не скрывает — здесь очень ждут поющих мужчин… Их голоса принесут новые оттенки звучания и возможности.

«Данный проект направлен на незащищенные слои населения. Данным проектом мы хотим вызвать, прежде всего, милосердие, гуманность со стороны жителей. Считаю, что это главное, гуманность в наше время, добровольчество, милосердие должно быть абсолютно у каждого человека. И таким, небольшим казалось бы поступком, я думаю, что мы сможем все-таки это популяризировать, поднять и помочь людям нуждающимся», — поделилась Анастасия.

Конкурсные проекты поступят на рассмотрение руководству региона. По мнению экспертов, эти идеи можно взять на вооружение. Тем более что подобные «социальные полки» давно существуют в ряде стран.

Старшая акушерка Татьяна Мальцева в старооскольском перинатальном центре работает 5-ый год. А вообще в акушерстве Татьяна — 25 лет. Почти 20 отработала в женской консультации, но своим призванием всегда считала работу в родильном доме. Еще студенткой медучилища ходила с преподавателями в роддом, оставалась на ночные дежурства, а утром снова бежала на занятия.

«Перед выбором я не стояла, — говорит Татьяна Мальцева, — я всегда знала, что буду работать в медицине. Ну почему акушерство? Потому что для меня это самая позитивная из отрасли медицины. Это каждый день — день рождения, каждый день — счастье».

Самое главное в работе медицинского работника это любовь, уверена Татьяна Мальцева:

«Любовь к людям, любовь к своей работе, случайных людей в медицине не бывает».

Саму Татьяну любят и пациентки, и коллеги, и руководство.

«У меня есть хороший, боевой товарищ, повернешься к нему, попросишь — Татьяна, сможешь? Да, смогу! Всегда грамотное составление документов, ну сразу чувствуется, что человек имеет высшее образование, это определенный склад мышления, это логика и очень приятно, надежно. Плюс коллектив очень уважает её, она без сомнения авторитет»! — отметила Елена Овсянникова, заведующая отделением акушерского обсервационного отделения № 2.

Помимо медицинского образования, Татьяна Александровна получила диплом Старооскольского филиала МИСИСа, по специальности — инженер по охране труда. Эти знания необходимы в работе старшей акушерки, ведь под ее пристальным вниманием и пожарная безопасность перинатального центра.
Каждые пять лет Татьяна Мальцева проходит курсы повышения квалификации и подтверждает уже действующую высшую квалификационную категорию.

«Я могу с уверенностью сказать, что Татьяна Александровна очень грамотный, порядочный, честный, добросердечный человек. Это большой подарок, большая удача в нашем отделении. Это патриот своей профессии, патриот своего города, патриот своей службы», — подчеркивает Елена Овсянникова.

Во всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» Татьяна Мальцева участвует впервые. Престижное профессиональное соперничество включает в себя три этапа. На первом выбирают лучшего специалиста в медицинской организации — Татьяна представляет горбольницу № 1. Для двух следующих этапов — регионального и федерального, участникам необходимо подготовить отчёт о профессиональной деятельности. Татьяна Александровна свою работу посвятила современным перинатальным технологиям, подробно описав концепцию тепловой цепочки в родах.

«Концепция тепловой цепочки начинается в родильном зале, начинается она, прежде всего, с подготовки родильного зала. Родильный зал должен иметь комфортную температуру для новорожденного — 25–28 градусов, когда женщина родила, первый контакт — акушерка, принимая ребенка на руки, кладет новорожденного на живот мамы, а потом прикладывает его к груди, это первое. Дальше они находятся два часа в родильном зале, потом мы их переводим в послеродовую палаты, где до выписки они находятся вместе, мама и малыш».

Пройдет ли Татьяна Мальцева в финал всероссийского конкурса профмастерства средних медработников, станет известно в конце июня.