Лето с пользой: в округе трудоустроено 7,5 тыс. несовершеннолетних
Летние каникулы для многих подростков – это не только отдых, но и возможность заработать первые деньги. Поддержка трудовых инициатив молодежи — приоритетная задача муниципальной власти. Начиная с 14-летнего возраста старооскольские юноши и девушки могут приобрести первый трудовой опыт на предприятиях округа. Многие уже воспользовались этой возможностью.
Недостатка вакансий для несовершеннолетних в летний период сегодня нет. В Старооскольском городском округе созданы все условия для желающих трудиться во время летних каникул. Заработать первые деньги ребята могут в разных точках приложения своих сил. Большой популярностью среди несовершеннолетних пользуется «Зеленстрой». Здесь в этом году увеличились и количество вакансий, и очередь желающих потрудиться летом.
«В этом году на данный момент мы трудоустроили уже 98 детей. В этом году стали брать ребят с 14 лет, до этого брали с 16. Они более дисциплинированные. На работу бегут с радостью. Мне даже звонят некоторые родители, рассказывают, что в школу их не разбудишь, а тут на работу в 6 утра он просыпается и с таким энтузиазмом идет. Понимает, что он ещё и заработает за это».
— Алевтина Сурнина, директор МБУ «Зеленстрой».
Работают здесь по две недели. В день по 4 часа. С 8 до 12.00. В основном убирают парки, скверы. Трудятся вместе с наставником. Работают от души.
Алексей Трунов: «Я честно сюда пришёл, наверное, чтобы больше не скучно было. Потому что, когда ты весь день сидишь в компьютере, это тоже как-то надоедает».
«Захотелось попробовать получить деньги, свою первую зарплату. Работа, в принципе, несложная. Понимаешь, что делаешь добро людям».
— Екатерина Сапогова и Вероника Кононова.
Трудовое лето на общественных территориях — это не только польза городу, но ещё и воспитательный момент.
«Я очень надеюсь, что они уже более трепетно будут относиться к нашему городу, как говорится, что чисто не там, где убирают, а чисто там, где не мусорят. Поэтому мы с удовольствием детей принимаем. И в августе ещё планируем брать одну группу».
— Алевтина Сурнина, директор МБУ «Зеленстрой».
Сферы деятельности на любой вкус. Кто-то трудится в сфере ЖКХ, кто -то работает с детьми, а кто-то вливается в коллективы промышленных предприятий. По силам и по способностям. Главное одно — возможность реализовать себя и почувствовать ответственность, получив при этом честно заработанные деньги.
«Временное трудоустройство — это возможность для подростка приобрести свой первый трудовой стаж, сформировать навыки взаимодействия в трудовом коллективе, найти знакомых, друзей, заработать свои первые деньги. Почувствовать себя самостоятельным. В период временного трудоустройства подростки получают заработную плату по принципу софинансирования. Это заработная плата за счёт средств работодателя, которое зависит от количества отработанных часов, и от центра занятости дополнительно получат финансовую поддержку, которая составляет 6 тыс. рублей за полный отработанный месяц».
— Нина Минченко.
Так же временное трудоустройство — это мера профилактики безнадзорности и профилактика правонарушений среди подростков. Сегодня в Старом Осколе уже трудоустроено более 7,5 тыс. несовершеннолетних. Временные рабочие места работодатели предоставили в различных сферах деятельности. Ребята трудятся в учреждениях образования, культуры, спорта, молодёжной политики. Первый трудовой опыт ребята также получают на ОЭМК, «Славянке», Цемросе, СОАТЭ, ЗСМ.
Евгения Ташманова, Евгений Левошко, Илья Самсонов — 9 канал.