В Старом Осколе завершается отопительный сезон
Завтра в Старом Осколе завершится отопительный сезон. “Теплоэнерго” сразу начнет готовиться к масштабным ремонтным и профилактическим работам, правда, рассчитывать пока приходится только на подрядчиков – в самой компании острая нехватка сотрудников. Специалисты пенсионного возраста отправляются на давно заслуженный отдых, а вот молодые кадры на их места не приходят.
На этой неделе погода не перестает радовать оскольчан: днем минимум +18 и похолодания в ближайшее время не предвидится. Значит, пора отключать батареи. Отопительный сезон 2024-2025 продлился практически полгода – с 14 октября по 17 апреля. Впереди 2 недели с ковшиком – летние ремонты, на которые, к слову, у “Теплоэнерго” пока не хватает ни денег, ни кадров.
“Население должно нам 536 млн. Для того, чтобы предприятие могло хорошо подготовить к следующему отопительному сезону тепловые сети и котельные, нам эти деньги, конечно, нужны. Я понимаю, что всем сейчас тяжело. Поверьте, нашему предприятию не легче, тем более есть такое понятие, как, ну оно везде, не хватает и кадровых ресурсов “.“.
– Дмитрий Выхристюк, генеральный директор АО “Теплоэнерго”.
В Старом Осколе 275 км теплосетей в двухтрубном исчислении, 58 центральных тепловых пунктов и 56 котельных. Для содержания такого хозяйства необходим большой штат сотрудников. Нехватку рабочих рук сегодня испытывает вся Россия, при этом для гуманитариев, наоборот, нет вакансий. Евгений Ермолов по образованию искусствовед-дизайнер и литературовед. Полгода назад по рекомендации знакомых отучился на оператора насосной станции и пришел в “Теплоэнерго”.
“Образование у меня гуманитарное, но ситуация показывает, что гораздо нужнее сейчас технические профессии, поэтому я пошёл быстренько переквалифицировался. И теперь я оператор насосной станции. Вообще здесь у нас работа спокойная, задачи понятные, начальство адекватное, ехать до работы далеко не надо”.
– Евгений Ермолов, оператор насосной станции “Теплоэнерго”.
Старший мастер котельной жилмассива Николай Лялин в “Теплоэнерго” работает с 2018 года. После школы мечтал уйти в погранвойска ФСБ, но не сложилось. Получил образование сперва экономиста, потом геофизика, но трудоустроиться не получилось. Тогда отец, возглавлявший цех городских котельных, предложил переобучиться и пополнить коллектив “Теплоэнерго”.
“Ну, я вам скажу, зарплата меня устраивает, если бы не устраивала, то, наверное, я бы искал себе другую работу. Коллектив вполне устраивает, у нас дружный коллектив – вопросов нет. А все условия охраны труда соблюдаются у нас, санитарно-гигиенические оснащения тоже соблюдаются – вопросов нет”.
– Николай Лялин, старший мастер котельной жилого массива “Теплоэнерго”.
Из-за нехватки кадров “Теплоэнерго” вынужденно обращается к подрядчикам, из-за чего и так недешевые ремонтные работы становятся еще на порядок дороже. Сегодня в организации не хватает 20 сварщиков, 80 слесарей по ремонту оборудования. Есть вакансии киповцев, электриков, токарей, водителей, электромантеров, кровельщиков, штукатуров, бетонщиков, мастеров и инженеров.
“Пятидневка по 8 часов. У слесаря пятого разряда – 53 000 руб., сварщик где-то, ну, в районе 70 тыс. Сейчас задумываемся над тем, чтобы еще это увеличить. Когда начнётся ремонтный период, мы будем рассматривать вопрос, чтобы ещё увеличить эти заработные платы именно тем людям, которые нам полезны, которые вот будут делать основную работу, подготовительную, но без подрядчиков. Особенно хочу обратиться по сварщикам, если даже люди пенсионного возраста, но умеют работать с трубопроводами, прошу обращаться в отдел кадров”.
– Дмитрий Выхристюк, генеральный директор АО “Теплоэнерго”.
Если закрыть хотя бы половину вакансий – летние ремонты в “Теплоэнерго” смогли бы провести своими силами. Телефон отдела кадров: +7 (4725) 24-36-17.
Мария Шелепова, Евгений Левошко, Александр Саввин, Илья Самсонов – 9 канал.