Медицинский колледж теперь готовит кадры по сокращенной программе

Если раньше студенты-медики осваивали специальность за 3-4 года, то теперь — за 2-3. Обещают: без потери качества образования. Это стало возможным благодаря федеральному проекту «Профессионалитет». 

Старооскольский медицинский колледж в этом году принял 450 новых студентов. И всех на бюджет. Платного отделения здесь давно нет. Анастасия Юдина выбрала сестринское дело, чтобы помогать людям. В планах девушки остаться работать в родном городе.

«Это такой классный город, он мне очень нравится, он очень красивый. Ну прям мое. Я вижу себя здесь специалистом».

— Анастасия Юдина.

А Дарья Дмитриева решила стать фельдшером. В этом году в медколледже впервые набрали 9-классников на эту специальность. 

«Я была очень рада, не хочу быть медсестрой. Хотела быть фельдшером, поступить и посмотреть, что это такое сама. Лично я не хотела учиться до 11-го класса, чтобы потом идти в высший медицинский вуз. Хотела именно после 9-го. Мне очень нравится, что сделали после 9-го фельдшера».

— Дарья Дмитриева.

Дарья и другие первокурсники медколледжа с этого года переходят на абсолютно другую систему образования. Учебное заведение стало участником федерального проекта «Профессионалитет» и вошло в кластер, который объединил старооскольский, белгородский и валуйский медицинские колледжи. 

«Поменяется все. Поменяется не только материально-техническая база образовательного учреждения, будет новый подход. Мы будем внедрять образовательную технологию «Профессионалитет». Интенсификация образования. Это включение работодателя во все этапы подготовки наших обучающихся, начиная от согласования, содержания образования до трудоустройства. Это, конечно, целевая контрактная подготовка наших студентов. Это участие работодателей в трудоустройстве наших выпускников».

— Людмила Бровкина, заместитель директора Старооскольского медицинского колледжа.

По сути проект «Профессионалитет» возвращает старую добрую систему профучилищ. Студенты учатся на год меньше, овладевают конкретными навыками и быстрее выходят во взрослую жизнь. Страна получает кадры среднего звена, в которых особенно нуждается, а затраты бюджета на их подготовку меньше. 

«Это уже второй кластер в Белгородской области. Первый был создан в 22-м г. по отрасти сельское хозяйство и сейчас занимает первое место среди всех кластеров, созданных в нашей стране. Старооскольский медколледж — это флагман медобразования в нашем регионе. Это один из топовых колледжей по подготовке среднего медицинского персонала. Поэтому для него расширение его возможностей, привлечение тех ребят, которые изначально хотели быть в здравоохранении — это очень важно, нужно, это новая веха и новый этап в развитии этого колледжа».

— Виктория Нелюбова, заместитель министра области.

Анастасия Иконникова, Евгений Левошко, Илья Самсонов — 9 канал.