Мехзавод готовится отметить 115-ю годовщину со дня основания

Старооскольский механический завод в этом году отметит 115-ую годовщину со дня основания. Крупное предприятие с богатой историей сегодня превращается в высокотехнологичный производственный центр развития машиностроения. С какими результатами коллектив мехзавода встречает день рождения? Смотрите в нашем репортаже.

Глядя на многофункциональные обрабатывающие центры, не верится, что когда-то мехзавод начинался с примитивных станков в ремонтных мастерских. Машиностроение справедливо называют драйвером экономического развития. Эта отрасль высокоинтеллектуальная. 

«Мы растём, развиваемся, идём в ногу со временем, осваиваем новые технологии, закупаем новое оборудование. Стараемся соответствовать запросам, которые диктует рынок. Диктует наш клиент».

– Василий Шкильнюк, исполнительный директор АО «СОМЗ».

Сегодня сюда с желанием идут ребята, родившиеся уже в 21 веке. Одно остаётся неизменным – преемственность. На мехзаводе династии – как особая форма кадровой политики. Практически каждый пошёл по чьим то стопам. Иван Меленцов – будущий технолог, учится в МИСИСе. 

«Были хорошие примеры, мой прадед и дедушка работали конкретно на этом заводе, конкретно в этом цеху. Прадед токарем был, дедушка тоже токарем, поэтому я решил по их направлению тоже пойти. Встретили тепло, рассказали, показали всё. Увидел станки, показалось, что всё это интересно. Станки точные, новые. Меня это всё заинтересовало, решил, что надо попробовать».

– Иван Меленцов, оператор станков с ЧПУ АО”СОМЗ”.

Своя история и у Андрея Иринина, он тоже последовал примеру родителей. После службы в армии пошёл трудиться на мехзавод. Сегодня уже гуру в своей профессии.

«Я когда пришёл, я не сталкивался ни со станками, ни с чем таким, для меня это был космос, потом со временем я это освоил и понял. Теперь уже я обучаю молодое поколение работать на современном оборудовании. Здесь токарная обработка, делаем и пневмоударники, оси, ролики, номенклатура большая».

– Андрей Иринин, оператор станков с ЧПУ АО “СОМЗ”.

Большое внимание на заводе сегодня уделяется качеству. Специализированная служба представлена боевой женской дружиной, которая ответственно следит за каждым производственным этапом. К примеру, координатно-измерительная машина может и сканировать, и делать пространственные замеры.  Точность до двух сотых миллиметра. А вообще в службе качества работают многофункциональные специалисты.

«Она может и принять деталь, изделия на входном контроле в складе. Она может и химанализ сделать, спектрометр у нас есть специальный, она может и штангенциркулем и микрометром на этой машине поработать. Вряд ли в городе такие специалисты ещё есть».

– Наталья Колесникова, начальник отдела качества АО «СОМЗ».

Люди, действительно, главное достояние завода. Опираясь на науку и передовые инженерные решения, СОМЗ вышел на новый виток развития литейного производства. Есть заказы, есть работа, есть квалифицированный персонал, но увеличение объемов выпускаемой продукции требует привлечения дополнительных сил. Сюда охотно идут ребята, которые не мыслят своей жизни без работы с техникой. А преимущества трудоустройства на завод очевидны. Развивается на заводе и деревообрабатывающее производство. Здесь наладили серийный выпуск поддонов. Могут производить до 50000 штук в месяц. А новые станки позволяют выпускать сложные изделия, к примеру, настенные декоративные панели, и обеспечивать модельную оснастку для литейщиков.

«Ручная работа модельщиков сама себя изжила. Мелкоштучные модели очень сложные для литейного производства изготавливаются только на высокоточных станках».

– Игорь Таран, начальник цеха столярных конструкций АО «СОМЗ».

Производство, монтаж, сборка, испытание. Заказов хватает, нужны люди. Увлечённые, технически грамотные, а особенностям профессии здесь помогут овладеть каждому. Профессий, где можно было бы применить свои силы, немало.

«Слесари механосборочных работ, сварщики, токари, операторы ЧПУ, операторы станков фрезерных, необходимы литейщики, заливщики, плавильщики, формовщики, обрубщики. Все профессии нужны.  У нас есть цех деревянных конструкций. Предлагаем достойную зарплату.  Конкурентноспособную в городе. Предлагаем широкий соцпакет, медицинскую страховку. Ну и расположены мы, это не маловажно, очень удобно – в центре города».

– Василий Шкильнюк, исполнительный директор АО «СОМЗ».

Старооскольский механический завод сейчас переживает масштабное инновационное развитие. Расширяется функционал, растет штат сотрудников. Можно сказать, что завод переживает второе рождение. У предприятия сформирован портфель заказов. Основа – горно-шахтное оборудование и изделия для работы предприятий пищевой промышленности. В связи с увеличением объемов производства на мехзавод требуются люди. И если человек хочет попасть в хороший коллектив, повышать мастерство и зарабатывать достойно, путь на это предприятие ему открыт всегда. Механический завод – уникальное предприятие в большой семье группы компаний «Славянка». Если у вас есть желание присоединиться к команде СОМЗ, звоните по тел.: +7 (980) 377-86-86. Отдел кадров расположен по адресу: ул. 1 Конной Армии, 65.