Экзамены для профессионалов
Центр оценки квалификаций Стойленского ГОКа расширяет охват профессий для независимой оценки. Отраслевые эксперты оценивают сотрудников в соответствии с требованиями профстандартов. Сотрудники предприятия могут подтвердить навыки по 26 квалификациям. Теперь профэкзамен доступен и по квалификации слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию КИП.
Четыре года назад Стойленский ГОК открыл в Старом Осколе первый в России центр оценки квалификаций (ЦОК) горного обогащения. Центр стал местом проведения независимой оценки знаний и навыков работников комбината по профессиям агломератчик, дробильщик, машинист мельниц. Сегодня профессиональный экзамен охватывает 27 квалификаций. Недавно этот перечень пополнили слесари-электрики по ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов.
«Данный экзамен помогает осознать, насколько ты квалифицирован, насколько ты хорошо выполняешь свою работу, потому что, когда ты делаешь это на работе каждый день, ты не можешь себя адекватно оценивать. И здесь я увидел, насколько я могу выполнить эту работу, на какую оценку дальше, я думаю, будем только расти вверх, пытаться сдать на еще более высокие баллы в последующие годы. И подтверждать все выше и выше свою квалификацию».
— Михаил Калинин, электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования АО «Стойленский ГОК»
Базой для проведения независимой оценки квалификации послужил экзаменационный центр Старооскольского индустриально-технологического техникума. Здесь есть все необходимое оборудование, чтобы максимально приблизить условия экзамена к реальным задачам на производстве. После прохождения профессионального экзамена сотрудник получает не только итоговый балл за выполненные задания, но и детализированную обратную связь от экспертов с рекомендациями по развитию компетенций. Он может сразу отработать их вместе с наставником на рабочем месте. Кроме того, успешная сдача экзамена дополнительно поощряется: можно получить до 20% к тарифу в зависимости от итоговых баллов по каждому этапу профессионального экзамена.
«Стойленский горно-обогатительный комбинат выстраивает комплексную систему развития своих сотрудников. И независимая оценка квалификации является одним из ключевых элементов этой системы. Что это дает сотруднику — во-первых, возможность оценить свою квалификацию по отношению к профессиональному отраслевому стандарту, получить консультации экспертов. Для компании — это возможность оценить свой кадровый потенциал, а также вектор развития профессиональных компетенций своих сотрудников».
— Иван Гуренков, директор по персоналу АО «Стойленский ГОК».
После успешного прохождения независимой оценки сотрудник получает свидетельство о подтверждении квалификации. Оно действует на всей территории России. С 2022 г. в Центре оценки квалификаций Стойленского ГОКа квалификацию подтвердили более 1500 представителей ключевых рабочих специальностей предприятия.
Анастасия Проурзина, Александр Саввин, Яна Толоконникова — 9 канал.