Как успешно пройти собеседование? Обучающий проект для старооскольских студентов
«Карьерный старт» — как нужно вести себя на собеседовании, как правильно составить резюме, как поверить в себя? Центр занятости населения реализует обучающий проект для студентов высших и средне-специальных учебных заведений. В рамках проекта проходят встречи с потенциальными работодателями. В этот раз будущие выпускники агротехнологического техникума встретились с представителями компании «ПРОМАГРО» и МУП «Водоканал».
Сотрудники Центра занятости населения учат выпускников правильно отвечать на вопросы при приеме на работу. Кроме того, в рамках проекта «Карьерный старт» проходят встречи непосредственно с представителями организаций. В этот к студентам Старооскольского агротехнологического техникума пришли сотрудники АПХ «ПРОМАГРО» и МУП «Водоканал». После знакомства — по аудиториям на мастер-классы по общению с потенциальными работодателями.
Виктории Нечаевой — 19. Девушка завершает обучение по специальности технолог общественного питания. В планах открыть свой ресторан и работать там шеф-поваром, а пока нужно набраться опыта.
Благодаря этому сегодняшнему дню я стала намного увереннее, теперь буду прекрасно знать, как проходить собеседования и уверенности у меня теперь гораздо больше, чем было раньше.
— Виктория Нечаева, студентка Старооскольского агротехнологического техникума.
Попробовать себя в роли соискателя вакансии решил даже директор техникума Юрий Паршуков. По легенде — он выпускник педагогического, хочет устроиться в школу учителем математики. Собеседование прошел блестяще.
Такие встречи с представителями предприятий, с ЦЗН, с нашими работниками — очень полезно. Потому что все эти игровые моменты, которые есть, они только кажутся игровыми, а на самом деле — это серьезная жизнь. Это подсказка для того, чтобы в дальнейшем нашим детям, нашим студентам можно было устроиться на работу достойную.
— Юрий Паршуков, директор Старооскольского агротехнологического техникума.
В агротехникуме сегодня обучаются 545 студентов. Все специальности входят в топ 50 профессий на российском рынке труда и всегда востребованы. Тем не менее, найти работу не всегда просто.
Карьерный старт может быть длинным, а может быть и сегодня у кого-то случится то, что он найдет своего работодателя, найдет достойную работу и сможет применить полученные свои профессиональные знания на практике.
— Ирина Сизова, начальник отдела переобучения Старооскольского ЦЗН.
На реальное собеседование в отделе кадров предприятий ребят пригласили по окончании учебного заведения.