«Лучший в профессии»: компания «Славянка» готовится отметить день рождения

Группа компаний «Славянка» традиционно в преддверии Дня рождения компании проводит конкурсы профмастерства среди сотрудников. Состязания профессионалов проходят в различных подразделениях. Итоги подведут в ноябре. «Лучшим в профессии» отметят премиями.

Главная движущая сила компании, это не машины и механизмы, а высокопрофессиональные мотивированные кадры. Залог успеха коллектива «Славянки» — единая связка инвестиций, технологий и ответственного отношения к своему делу. Группа компаний «Славянка» — это четыре площадки в Старом Осколе, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Ульяновске. Кондитерское производство, полиграфия, машиностроение, логистика, строительство, торговля и целый комплекс социальных объектов. Десятки узнаваемых брендов и более 300 наименований вкуснейших лакомств, признанных во всем мире! А ещё сотни видов различного оборудования. Чтобы техника не подводила, за её работой следят специалисты механического профиля. Конкурс профессионального мастерства среди наладчиков включил в себя две части. Практическую и теоретическую. Теория включала тесты на знание обслуживаемого оборудования, правил эксплуатации, требований охраны труда.

«Мотивирует ребят очень сильно, ну и проверить свои знания интересно самому даже. Постоянно что-то новое, новое оборудование привозят. Настраиваем, монтируем. Очень интересно всё. От нашей работы зависит производительность работы, качество продукции».

— Максим Бакланов, наладчик оборудования в производстве пищевой продукции.

Машины облегчают выполнение повседневных рутинных задач и повышают производительность труда. Но самое главное по-прежнему — ответственность и мастерство человека. Конкурсы профессионального мастерства как раз и призваны мобилизовать самые сильные стороны участников. Совершенствоваться в своём деле всегда полезно.

«Конкурсы показывают скрытый потенциал наших сотрудников, от которых иногда чего-то не ожидаешь. Что в дальнейшем им помогает продвигаться по карьерной лестнице. Потому что руководители замечают таких сотрудников, и для них это тоже является большой мотивацией раскрыть себя. Весь октябрь у нас будут проходить конкурсы в следующих номинациях: «Лучший повар», «Лучший мастер «Честного знака», «Лучший технолог». Также в этом году мы проводим конкурс «Лучший наладчик». По итогам за весь год мы выберем ещё и лучших бригадиров по всем площадкам».

— Ирина Голубятникова, руководитель службы социальной поддержки персонала и развития имиджа компании УК «Славянка».

Заслуженные награды победители и призёры получат в канун дня рождения «Славянки», где и будут оглашены результаты всех соревнований.

Евгения Ташманова, Евгений Левошко, Яна Толоконникова — 9 канал.