Море работы: более тысячи вакансий представили на ярмарке трудоустройства в Старом Осколе

В Старом Осколе прошел региональный этап первой Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Более тысячи вакансий представили 19 местных работодателей. Численность соискателей составила порядка четырехсот человек.

Поиск работы — задача серьезная. Сродни ей только подборка кадров. На ярмарке вакансий покупатели и продавцы в равной степени лица заинтересованные. Именно такая форма взаимодействия сегодня является наиболее эффективной. Так как доступ к широкому спектру вакансий получают те, кто в этом нуждается. В первую очередь — студенты. А также будущие студенты — сегодняшние выпускники школ, которым уже пора определяться с выбором пути. Молодежь, проводящая значительную часть своего времени в сети, оценила возможность живого поиска. 

«Такой формат очень правильный, потому что ты говоришь с самим человеком вживую, то есть он тебе рассказывает вкратце, он тебе объясняет всё своими словами. И тебе интереснее и понятнее. Поэтому этот формат очень правильный, я считаю так».

— Николай Братишка.

«Вы можете лично поговорить, увидеть человека, сразу понять, подходите вы друг другу или нет, потому что в интернете вы себя представляете совершенно с другой стороны».

— Софья Сапрыкина.

«Здесь представлено очень много площадок, чтобы дети могли выбрать свою будущую профессию. Зачастую в интернете они могут прочитать что-то, а здесь им все расскажут, напрямую они поговорят и выберут свой дальнейший путь».

— Ангелина Котлярова.

В ЦКР «Молодежный» работали интерактивные площадки. Карьерные консультанты кадрового центра провели мастер-классы и тренинги, которые помогут соискателям успешно пройти собеседование, составить конкурентоспособное резюме и даже открыть собственный бизнес. 

«Формат очень интересный, потому что одновременно в одном месте находится несколько представителей работодателей. То есть можно сразу обойти несколько, узнать информацию о разных работодателях, кроме того живое общение — всегда лучше, чем интернет. Интернет да, информация есть, но здесь можно задать дополнительные вопросы, не нужно никуда звонить. Ты получаешь полную информацию».

— Людмила Пчёлкина.

Для работодателей, в числе которых были представители всех крупнейших предприятий округа, этот опыт тоже интересен. Сегодня есть дефицит, особенно на рынке рабочих профессий. Поэтому заинтересовать соискателей — дело непростое, а такие площадки позволяют сделать предложение именно заинтересованным людям.

«Замечательно, что проводятся такие мероприятия, которые объединяют соискателей и работодателей из разных отраслей. Я считаю, что очень удобно, что студенты знакомятся сразу с таким количеством работодателей. Мы им всё подробно рассказываем, и рады будем видеть на собеседованиях на предприятиях непосредственно».

— Юлия Штоколова, ведущий специалист по кадрам группы компаний «Славянка».

Участие в ярмарке вакансий приняли не только кадровики промышленных и сельскохозяйственных предприятий, но и коммунальных, а также представители МЧС и военкомата. В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства также провели круглый стол. Осталось проанализировать статистику: как сработали магнитные полюса, и что там с балансом спроса и предложений. Во всяком случае, опыт для всех оказался полезным.

Евгения Ташманова, Евгений Левошко, Илья Самсонов — 9 канал.