Новости Металлоинвеста. Дни информирования на ОЭМК

Услышать информацию из первых уст, узнать напрямую, что волнует работников на местах, — для этого во всех цехах Оскольского электрометаллургического комбината проводят Дни информирования. Они проходят в основных подразделениях комбината. На встрече во втором сортопрокатном цехе побывала наша съемочная группа.
На ОЭМК Дни информирования — ежеквартальная традиция. Здесь можно обменяться мнениями с руководителями предприятия, задать им актуальные вопросы и узнать, что нового происходит на комбинате и других предприятиях Металлоинвеста.

Интересно, даже необходимо. Касаемо заработной платы мы услышали новую информацию. Мы в свою очередь должны довести ее до наших работников.

— Евгений БАЖИНОВ, мастер участка сортопрокатного цеха № 2 АО «Оскольский электрометаллургический комбинат».

Встречу с коллективом второго сортопрокатного цеха провел начальник управления организации, нормирования и оплаты труда ОЭМК Константин Барякин. Он рассказал о вводе в действие нового положения, которое касается дополнительного премирования работников комбината за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. Размер поощрения будет назначаться в ходе оценки по нескольким критериям и выплачиваться раз в квартал. В этот же день сотрудники второго сортопрокатного цеха приняли участие в «Диалогах безопасности», где говорили о приемах оказания первой медицинской помощи. Например, как правильно наложить жгут, что делать при ожогах, травмах глаз, переломах костей. Также участникам встречи еще раз напомнили о правилах передвижения по территории предприятия, в том числе и на личном транспорте.

Нужно регулярно проводить, по моему мнению. Потому что иногда забывают, иногда пренебрегают правилами некоторыми. Иногда забывают, как оказать первую помощь. Вроде бы знаешь, что есть такое, есть такое кровотечение, но в панике бывает забываешь.

— Николай Хахалев, электромеханик сортопрокатного цеха № 2 АО «Оскольский электрометаллургический комбинат.

Диалоги безопасности — это тематические беседы, которые призваны повысить уровень культуры безопасного труда на предприятии. Проводятся в каждом подразделении, в том числе и на оперативках управляющего директора ОЭМК.