«Сила опыта»: кто помогает молодым работникам «Славянки»

На предприятиях группы компаний “Славянка” активно работает программа стажировки для выпускников средне-профессиональных и высших учебных заведений. За новичками закрепляют наставников, которые помогают освоить азы профессии. Многие из участников программы уже прошли период адаптации и начали карьерный рост. Самые активные зачисляются в кадровый резерв. О молодёжи «Славянки» наш следующий репортаж. 

За последние несколько лет на предприятиях группы компаний «Славянка» наметилась устойчивая тенденция к росту числа молодых сотрудников. В числе соискателей вакансий выпускники техникумов и вузов. Серафима Фролова пришла на кондитерское производство осознанно. Сегодня уже в числе опытных работников. 

«Мне нравится, конечно, моя работа, достойная зарплата, естественно, хороший коллектив у нас. Изначально я училась во втором лицее, потом поступила в Белгородский государственный университет заочно. Пришла на “Славянку”. Естественно, у нас тут чисто, мы работаем с продукцией. Людям приносим счастье. Это самое главное, я думаю”. 

— Серафима Фролова, оператор линии ПК№7 КО «Славянка». 

На «Славянке» многие находят своё призвание. Здесь есть сотни профессий, которые позволяют человеку раскрыть свой личностный потенциал. Екатерина Валевина мастерски работает с цифрами, организация и нормирование труда — дело ответственное. А всё началось с обычной стажировки. Освоившись в коллективе, стала активно участвовать в общественной жизни. Катя в числе молодых волонтёров компании принимает участие в самых различных акциях. С коллегами посещают госпитали, помогают ветеранам, участвуют в экологических десантах, спартакиадах. 

“Ты взаимодействуешь с людьми, с другими отделами, с другими подразделениями предприятия. Допустим, ты спустя три года знакомишься с людьми, которых ты в лицо видел один раз в жизни, и сейчас ты знакомишься с ними ближе. Это в любом случае объединяет. Очень сильно сплачивает. И в будущем какие-то свои связи, общение с людьми, возможно, даже продолжительная дружба”. 

— Екатерина Валевина, инженер по организации и нормированию труда УК “Славянка”. 

А, возможно, даже и любовь. Так случилось, что Алексей и Дарья Хощенко познакомились именно на “Славянке”. Теперь вместе и дома, и на работе.  

«После окончания университета пошёл в армию, после армии пришёл, столкнулся с выбором, куда пойти работать. Мужчина должен зарабатывать достаточно для семьи. Категория была, пошёл сразу на фуру. Работаю тут я уже 6 лет, с 2018 г. Нашёл тут любимую жену. Создали семью, ячейку общества, родили замечательную дочку”. 

— Алексей Хощенко, водитель-экспедитор ООО «ЛогистАвто». 

“Я училась в Осколе, в филиале БелГУ. Бухгалтер — это моя профессия. Меня пригласили сюда на стажировку. У меня даже не было диплома, я пришла сюда как стажёр. Потом уже мне дали шанс, взяли в штат. Так я тут и осталась. Ну, пока работаем, надеемся на карьерный рост, может быть, в будущем, как станем постарше и наберемся опыта. Но, может, ещё раз сбегаем в декрет”. 

— Дарья Хощенко, бухгалтер отдела учёта расходов УК “Славянка”. 

Семейные обязанности распределяют традиционно. Служебные у каждого свои. А общественные делят пополам согласно предпочтениям. 

“Жена за творчество, я за спорт”. 

— Алексей Хощенко, водитель-экспедитор ООО «ЛогистАвто». 

Алексей — чемпион «Славянки» по плаванию. В этом году стал призёром спартакиады среди предприятий Старого Оскола, которую группа компаний проводит уже 12 лет. Вообще активностей для молодежи здесь предостаточно. В последнее время многие проявляют интерес к интеллектуальным играм. В числе заводил Игорь Воротынцев. 

“Молодёжи на “Славянке” много, это первое, на что я обратил внимание, когда устроился на предприятие. Я работаю тут уже 2 года, мне очень нравится коллектив. К общественной жизни меня тянуло всегда. В институте мы участвовали в студенческом активе. Здесь на предприятии есть желание развиваться в молодёжной политике. Начали мы с того, что создали команду “Заряженные орехами”, которая приняла участие в городском “Что? Где? Когда?” среди работающей молодёжи. Нам там удалось добиться успеха. Наша команда сыгранная, молодая, активная. В дальнейшем мы хотим поучаствовать и в других интеллектуальных играх города. Планируем принять участие в корпоративной игре “Мозгобойня”, которая будет проводиться в Старом Осколе”. 

— Игорь Воротынцев, старший менеджер по коммерческой недвижимости УК “Славянка”. 

Группа компаний «Славянка» активно развивает производство, поэтому число вакансий здесь растёт с появлением новых рабочих мест. Активная молодёжь требуется и на кондитерском производстве, и в полиграфическом, и на машиностроительном направлении. Желающие пройти собеседование и влиться в коллектив компании могут обратиться в отдел кадров предприятия по адресу: ул. Первой Конной Армии, 65. 

Евгения Ташманова, Евгений Левошко, Елизавета Ачкасова — 9 канал.