Ситуацию на рынке труда обсудили на выездном заседании рабочей группы в Старом Осколе

Рынок труда на Белгородчине стабильный — по мнению начальника областного управления по труду и занятости населения. Официально безработных сегодня 4475 человек. При этом в банке вакансий центра занятости больше 25 тысяч предложений. Самый низкий уровень безработицы в Ракитянском и Губкинском районах, самый высокий в Красненском. Ситуацию на рынке труда обсудили на выездном заседании рабочей группы в Старом Осколе.

Оценка условий труда, контроль за соблюдением требований законодательства, размер заработной платы, своевременность выплат — рабочая группа создана для защиты прав работающих граждан. Согласно постановлению правительства Белгородской области № 146-пп от 15 апреля нынешнего года работодателям региона рекомендовано повысить уровень заработной платы до 25 тысяч рублей — для предприятий с численностью до 100 человек, и до 33 тысяч рублей — со штатом больше 100 человек.

Результаты мониторинга за девять месяцев текущего года показывают, что из более чем двух тысяч предприятий с численностью менее 100 работников, которые были включены в мониторинг, около 37% довели з/п до рекомендуемого уровня. Что касается крупных предприятий, численностью более 100 работников, из 260 предприятий, которые были включены в мониторинг, более 41% довели з/п до рекомендуемого уровня.

— Виталий Шеин, заместитель начальника управления — начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области.

По данным Белгородстата, средненоминальная чистая зарплата в регионе составляет 34 тысячи рублей. Абсолютным лидером остается Старый Оскол. Среднемесячный доход здесь почти 40 тысяч.

Наиболее высокая з/п сложилась, как и всегда, в горнодобывающей отрасли. Это 51 335 рублей и в обрабатывающих производствах — 45 065 рублей.

— Александр Сергиенко, глава администрации Старооскольского городского округа.

В зоне особого внимания предприятия, где размер оплаты труда ниже рекомендуемого уровня. Таковых на территории округа с начала года было 300. К ноябрю почти 40% работодателей повысили заработную плату.

Анализ организаций по отраслевой принадлежности показывает что з/п выше 25 тысяч рублей наблюдается в таких сферах как строительство, финансовые услуги и аренда. Однако они занимают лишь пятую часть в общем количестве подлежащих мониторингу. Наибольшее внимание направлено на предприятие торговли и сфер услуг, в том числе охранных предприятий, где средняя оплата труда составляет от 17 до 20 тысяч рублей.

— Александр Сергиенко.

На заседание рабочей группы были приглашены руководители предприятий, работающих с прибылью, но отстающих по уровню оплаты труда.

Малому бизнесу трудно. Но, тем не менее, я хочу отметить, что наше предприятие изыскивает возможности для повышения заработной платы. На январь у нас была средняя заработная плата 14698 тысяч, а на сентябрь и октябрь уже порядка 22 тысяч рублей. Динамика есть, но регулярно у нас в аптечном бизнесе разные изменения происходят. Вот сейчас с 1 января — маркировка лекарственных средств. Это требует огромных затрат: финансовых затрат на оборудование, на программное обеспечение и т. д. Увеличение штата планируем, потому что увеличивается объем работ.

— Ирина Карамышева, заместитель генерального директора сети аптек.

Я прошу вас, дам соглашение, посмотреть обязательства и довести максимум до 1 февраля, чтобы у нас было 25 тысяч рублей заработная плата. Тем более она уже 22 т.р.

— Александр Сергиенко.

Глава округа обратился к работодателям с просьбой не перекладывать проблемы бизнеса на работников и посоветовал учитывать реальные потребности рынка.

Есть генеральный план города. Есть количество и потребность с учетом плотности населения, демографической ситуации, развитие туристического потенциала, с учетом миграционной политики. Вот должно быть столько-то торговых площадей — всё. Есть нормативы. Вот их столько и должно быть… новых, больших. Гигантоманией нельзя заниматься, потому что мы убиваем тот малый бизнес, который находится в небольших коммерческих объектах, магазинах, точно также с гостиничным бизнесом. Мы тоже это будем немножко мониторить и смотреть, чтобы не создавать такие негативные условия.

— Александр Сергиенко, глава администрации Старооскольского городского округа.

В обязанности рабочей группы входит контроль ликвидации задолженности по заработной плате. На сегодняшний день сумма долга работодателей Белгородской области составляет 71 миллион рублей.

На сегодняшний день задолженность по з/п на территории округа имеют две организации. Это ООО «КСМ» — 786 тысяч рублей перед 17 работниками. Действие данное предприятие не осуществляет. Также ООО «Энерголитмаш» с задолженностью более 100 тысяч перед семью работниками.

— Виталий Шеин, заместитель начальника управления — начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области.

4 декабря в суде пройдет очередное слушание по делу о банкротстве «Комбината строительных материалов». Также в ближайшее время на продажу выставят имущество предприятия — вырученные средства пойдут на погашение долга.

До ноября текущего года службой судебных приставов будет передано собственнику имущество ранее арестованное. Это 8 гаражей с земельными участками ориентировочной стоимостью 1,5 млн рублей, для погашения задолженности по з/п. Кроме того по скважине на воду, земельному участку, нежилым помещением общей стоимостью 10 млн рублей службой судебных приставов рассматривается вопрос выставления данного имущества на торги или передаче их в собственность.

— Александр Сергиенко.

В целом работу администрации Старого Оскола по контролю за соблюдением трудового законодательства областное руководство признало системной и эффективной.