Старооскольский центр занятости населения возглавила Наталья Жибоедова

До вступления в новую должность Наталья Жибоедова два с половиной года руководила Центром молодежных инициатив. В первом интервью на новом месте Наталья Васильевна поделилась общими впечатлениями и планами.

На новом месте Наталья Жибоедова уже более-менее освоилась. Конечно, непросто, признается она, но это всего лишь вопрос времени.

«Конечно, структура сложная. Много направлений для меня новых абсолютно. Я была знакома только с трудоустройством несовершеннолетних. Вот это направление было отработано. Тем более, что ЦМИ работал в этом направлении, профориентация граждан. Это было понятно. А очень много специальных программ, про которые я не знала, работая в других структурах, интересная, плодотворная работа», — поделилась Наталья Васильевна.

Предыдущий директор Центра занятости Евгений Некрасов вернулся на прежнюю работу — в администрацию округа. Какое-то время учреждение было без руководителя, а с 19 марта на должность назначили Наталью Жибоедову.

«Вот за девять дней уже успела познакомиться, тем более, что управление по труду и занятости Белгородской области порекомендовало пройти стажировку. Завтра я и наши сотрудники едут в Белгородский центр занятости населения — познакомиться с их работой, и уже, я думаю, со следующей недели мы так подготовим стратегический план по всем направлениям и начнем новую работу».

Наталье Жибоедовой — 38 лет. Профессиональный педагог — закончила физмат Елецкого госуниверситета. Пять лет вела математику и информатику в Курской средней школе. Затем работала в сороковой школе — сперва учителем информатики, затем замдиректора по воспитательной работе. В ЦМИ пришла из управления образования, с должности начальника отдела воспитания и дополнительного образования.

«Пригодится опыт управления коллективом. Ну, и вот общение с абсолютно людьми с разными, и первое общение, в том числе, с незнакомыми — чему мне пришлось за последние 2,5 года научиться в центре молодежных инициатив, и так общаться, чтобы привлечь внимание молодежи к центру, по направлениям, я думаю, здесь пригодится».

Молодежные инициативы, повышенная работоспособность, генерирование идей и творческий потенциал — с таким багажом новый директор центра занятости населения намерена вывести учреждение в лидеры, для начала в Белгородской области.

«Как и в других учреждениях, в нашем учреждении и в нашем направлении деятельности, имеется рейтинг. Очень хочется, чтобы наш ЦЗН по рейтинговым показателям был первый в области, а для этого, конечно, нужна какая-тостратегия и плановая ее реализация», — уверена Наталья Жибоедова.