Старый Оскол принял участие во всероссийской ярмарке трудоустройства

Старый Оскол присоединился к федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства. Вакантные места на площадке кадрового Центра представили более 20 предприятий округа. Здесь же организовали консультации по трудоустройству для ветеранов СВО и по открытию собственного дела. Для школьников провели профориентационные игры и мастер-классы.

Личное общение соискателя с работодателем, собеседование, актуальные вакансии и условия труда. Чтобы получить всю информацию о потенциальном месте работы, не нужно даже выезжать на предприятие или в офис компании. Все ведущие предприятия округа — на одной площадке в Старооскольском кадровом центре.

«Я недавно в этом городе, города особо не знаю, предприятий тоже не знаю, специалисты дорожную карту составили, подсказали, какие предприятия есть по моей специальности. Помогли скорректировать резюме. Тебе не надо никуда бегать, за город ехать в офис к работодателю, здесь все на месте. Консультация более полная, развернутая. Ты можешь сесть, конкретно по брошюрке всю спросить».

— Мария Тульгук.

Актуальные вакансии представили 24 предприятия. Среди них представители ключевой сегодня отрасли экономики — аграрной. В коллектив современного тепличного комплекса «Гринхаус» приглашают агрономов и овощеводов, работников инженерной службы и механиков, подсобных рабочих. Заработная плата на предприятии выше средней по рынку труда. Из плюсов работы в «Гринхаусе» — развитая корпоративная культура. Каждый праздник здесь встречают большим коллективом, организуют командные выездные мероприятия для сотрудников и их детей.

«Будем рады видеть в рядах наших работников. У нас есть опытные наставники, агрономы с многолетним опытом, поэтому мы готовы обучать даже с нуля, со специализированным образованием. Мы предлагаем работу на престижном предприятии, производственном, в отрасли, которая сейчас в фокусе внимания нашего государства. У нас большие перспективы в плане того, что мы входим в группу компаний «Магнит». Мы предлагаем на нашем предприятии расширенный соцпакет, то есть это доставка до места работы, также бесплатное питание, обеды для всех наших сотрудников, ну и также карьерные возможности».

— Ирина Смирнова, начальник отдела управления персоналом ООО «Гринхаус».

Для работодателей «Ярмарка вакансий» — возможность применить эффективные практики для поиска того самого сотрудника.

«Такие мероприятия полезны, это тесный контакт между работодателем и соискателем. Мне кажется, это отличная инициатива, чтобы соискатели ознакомились со всем списком вакансий, мы с ними вплотную побеседовали. Чтобы соискатели уже приходили с каким-то пониманием, чем занимается предприятие, на какую вакансию они могут претендовать».

— Юлия Штоколова, начальник отдела поиска и найма персонала группы компаний «Славянка».

Желающих открыть свой бизнес в кадровом центре консультировали по вопросам заключения соцконтракта. Оскольчанка Евгения Морозова на днях благодаря государственной поддержке получила средства на закупку оборудования для фотодела.

«К этому я пришла, находясь в декрете. Сократили мое рабочее место. После сокращения я пришла в Центр занятости, встать на учет. Мне предложили поучаствовать в этой программе. Я написала бизнес-план, защитилась, одобрили. Удобно, что маленький ребенок, я могу сама выбирать, когда мне работать, подстраивать под график».

— Евгения Морозова.

Старооскольский кадровый центр сегодня активно помогает ветеранам СВО вернуться к мирной жизни. Староосколец Александр Штыркин отправился защищать интересы нашего государства в 2024 году. В августе 25-го получил ранение, после которого его комиссовали. Выходить на работу пока еще рано, чтобы не терять время, решил пройти обучение.

«Ищу работу, пытаюсь войти в мирную жизнь. Подошел директор Центра занятости. Рассказали, что, зачем и как. Что ты хочешь. Я им объяснил, пока у меня идет восстановление, то есть у меня еще операция предстоит, а пока восстановление, говорят, давайте вас обучать. Вообще, я айтишник. Занимаюсь искусственным интеллектом. Что-то в этом направлении перспективном я хотел».

— Александр Штыркин, ветеран СВО.

А в фойе местные учебные заведения организовали профориентационные площадки для школьников — с мастер-классами и интеллектуальными играми.

«Ярмарка трудоустройства мобилизует людей на поиск этой работы, вдохновляет. Это просто праздник, это весело, это весело для детей, это интересно, познавательно для студентов, для работодателей помощь большая. Ну и тем более для безработных граждан и для тех, кто находится сейчас в поиске в силу того, что может быть он хочет сменить свою работу, потому что тесное общение на площадке, когда представлено очень много работодателей, и можно просто переходить от одного стола к другому».

— Ирина Бащенко, начальник старооскольского кадрового центра.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел одновременно более чем на 2000 площадок по всей России. Всего 20 тыс. работодателей представили для соискателей около 400 тыс. вакансий.

Анастасия Проурзина, Александр Саввин, Илья Самсонов — 9 канал.