Для работников «ПРОМАГРО» организовали тренинг по наставничеству

Командообразование, личностный рост, развитие лидерских качеств — различным тренингам в крупных компаниях сегодня уделяют особое внимание. Важно, чтобы процесс совершенствования сотрудников и компании в целом не прерывался. Для работников белгородских площадок «Сибагро» необычный тренинг по наставничеству провела специалист головного офиса.

На предприятия «Сибагро» в Старом Осколе приехала специалист по развитию карьеры персонала головного офиса Мария Татаурова. Для руководителей направлений она провела тренинг о наставничестве и адаптации. Рассказала об инструментах и методах этой работы. Поделилась секретами документационного обеспечения, мотивации и максимальной эффективности при обучении новых сотрудников.
От теории — к практике. Во второй части тренинга участники отрабатывали знания на примере реальных случаев в производстве. Учились, как грамотно делать замечания, давать обратную связь, как не испугать сотрудника в первый же день.
Валентина Образцова — начальник цеха производства полуфабрикатов — самого обширного структурного подразделения мясокомбината. В нем 368 сотрудников. Что такое наставничество, Валентина знает не понаслышке. Идя на тренинг, не думала, что будет так полезно и интересно обсуждать обучение новичков.

Очень интересно было послушать, как нужно корректно общаться с новыми сотрудниками, как нужно проводить с ними первый рабочий день. Какую информацию и как преподносить правильно, чтобы не испугать сотрудника, чтобы зажечь в нем, так сказать, огонь, чтобы ему хотелось работать, изучать все новое, развиваться – как это все правильно построить. Самое главное, что мы не просто слушали, мы в это во все были вовлечены, мы постоянно делились на команды, получали задачи и выполняли их. И, так сказать, мы сами прошли весь этот процесс.

— Валентина Образцова, начальник цеха производства полуфабрикатов «Сибагро» в Старом Осколе

Казалось бы, все это знакомо, все это понятно. Преподаватель еще больше раскрыл вот это все наставничество, адаптацию, более глубоко это все нам рассказал. Это очень интересно, и я бы хотела участвовать еще. Много нового, интересного, и она нас увлекала, дополнительные между нами устраивала соревнования: делила на нас группы, и было очень интересно.

— Нина Темникова, начальник смены участка разделки и обвалки «Сибагро» в Старом Осколе

Часы пролетели незаметно не только для участников тренинга, но и для специалиста Марии Татауровой. Она отметила, все — профессионалы своего дела.

Очень классно. Я очень уважаю и получаю огромное удовольствие от общения с сотрудниками «ПРОМАГРО». Как только «ПРОМАГРО» вошло в состав холдинга «Сибагро», мы много и тесно взаимодействуем. Со стороны ваших сотрудников высокий уровень профессионализма, отзывчивости, настойчивости. Отработали очень классно, все сотрудники были вовлечены в процесс несмотря на то, что система не новая для всех.

— Мария Татаурова, специалист по развитию карьеры персонала «Сибагро»