Курс на сближение: научные разработки СГИ МГРИ — в реальный сектор экономики

База профориентационных инструментов, промышленный туризм и создание в округе индустриального парка — эти темы стали главными на очередном заседании Совета по взаимодействию с работодателями и партнерами Старооскольского геологоразведочного института. Подобные встречи проходят регулярно. Они помогают сблизить учебную среду и реальный сектор экономики. Результаты работы находят применение на практике.

Экскурсия с красивым названием «Тайна Серебряной реки» увлекла участников — большинство из которых сами являются директорами крупных производств. Промышленный туризм, по мнению членов Совета работодателей и партнеров СГИ МГРИ, должен входить в программу обучения как студентов, так и школьников.

«Очень важное мероприятие, когда мы посещаем производство друг друга, видим, насколько идет прогресс, развитие, насколько у каждого есть те образцы, которые надо брать в пример, и которым надо учиться. Молодежь должна учиться, молодежь должна понимать, куда уйти, где работать, на кого учиться. Это важно. И когда видят, что сегодня прогресс предприятий существует, современный уровень технологий, интересно для жизни, интересно для работы, интересно реализовать себя, для молодежи надо именно показать, чтобы они брали этот пример».

— Сергей Гусев, руководитель группы компаний «Славянка».

«Это очень важно. С учебными заведениями сотрудничество очень важно, потому что сегодня не хватает молодых специалистов, особенно технически грамотных. Поэтому надо на это делать ударение».

— Александр Мамонов, председатель совета директоров АО «СОАТЭ».

Члены Совета работодателей и партнеров СГИ МГРИ увидели, как льется алюминий из печи, процесс пусконаладки новой линии, цех покраски, оценили современные технологические процессы, организацию бережливого производства и систему рацпредложений.

«Очень отрадно, что мы сегодня принимаем у себя на производственной площадке Совет работодателей. Мы тоже входим в него, мы активно сотрудничаем с СГИ МГРИ. Конечно же, мы заинтересованы в высококвалифицированных кадрах. И у нас очень много студентов, практикантов, которые смотрят, они именно делятся опытом и смотрят, как это у нас происходит. И очень многие потом возвращаются, что очень отрадно. У нас есть целевики, у нас еще есть наши работники, которые повышают там квалификацию».

— Елена Щербина, генеральный директор ООО УК «АЛКОР», управляющей компании ООО «АЛТЕК».

В ближайшем будущем в районе станции «Котёл» развернется строительство нового промпарка «Старооскольский». Реализация крупного индустриального проекта стала возможна благодаря государственной программе комплексного восстановления Белгородской, Брянской и Курской областей.

«Индустриальный промышленный парк будет обеспечен инженерной инфраструктурой и транспортной инфраструктурой. Для предпринимателей это готовая индустриальная площадка. Плюс у них будет возможность льготной аренды земельных участков, потому что мы получили ее как управляющая компания. Тоже с преференциями. Эти преференции распространяются на резидентов. Ну и главное, это подъем нашего малого предпринимательства для субъектов малого и среднего бизнеса, которые смогут дальше развивать свои производства. Тем самым для Белгородской области, для Старооскольского городского округа. Это новые рабочие места, поступление налогов и инвестиции».

— Екатерина Сапрыкина, и.о. генерального директора корпорации «Развитие».

Обсуждение будущего Старооскольского индустриального парка продолжилось на встрече за круглым столом. Участников Совета по взаимодействию с работодателями и партнерами Старооскольского геологоразведочного института приветствовал ректор «Российского государственного геологоразведочного университета» Юрий Панов. Участие во встрече он принял онлайн. 

«С вашего позволения, уважаемые коллеги, есть предложение внести в проект решения со стороны нашего университета — идея предложена Юрием Петровичем — рассмотреть МГРИ как базового партнера для обеспечения кадрового потенциала вот этого, дай Бог, мощного гиганта, который появится на старооскольской земле. Мы готовы направить информацию об имеющихся образовательных программах — высшем, СПО, допобразования — и наших, и головного университета. В интересах тех предприятий, которые будут появляться».

— Семён Двоеглазов, директор СГИ МГРИ.

Еще одной важной темой встречи стал анализ поступления старооскольских выпускников 9 и 11 классов. Подробную информацию представил департамент образования. По сравнению с прошлым годом, еще плюс 6% выпускников остались учиться на малой Родине.

«Это, безусловно, положительная динамика, над которой мы вместе, в том числе, с работодателями и предприятиями, системно работали в течение последних лет».

— Ирина Ушакова, заместитель начальника департамента образования администрации Старооскольского округа.

Опытом привлечения молодежи к получению профессионального образования и трудоустройству со старооскольскими предпринимателями поделилась руководитель медиапроекта «Завтрак с геологом» и профориентационного арт-проекта «Россия. Сила природных ресурсов» Анна Космачева. Полезные практики войдут в базу профориентационных инструментов. Над ее созданием сейчас работают в СГИ МГРИ. Также Совет вуза по взаимодействию с работодателями и партнерами подписал два важных для развития института соглашения о сотрудничестве и взаимодействии — с Белгородским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» и с «Корпорацией «Развитие». На основании достигнутых договоренностей СГИ МГРИ рассматривают как опорный вуз для резидентов промпарка по выполнению проектно-изыскательных, наукоемких работ и подготовки кадров для будущих производств.

Анна Семенова, Александр Саввин, Яна Толоконникова — 9 канал.