Кадровая политика. Новости компании «Славянка» от 170119

Экскурсия на кондитерскую фабрику — увлекательное путешествие даже для взрослых. А детям и вовсе кажется, что они попали в волшебную страну, где по бесконечным рекам бегут потоки

Читать далее

Центр занятости населения на пороге перемен

В 2019-м службу трудоустройства по всей России ждёт модернизация. Изменения коснутся и условий труда сотрудников, и качества обслуживания. Об итогах года и планах на будущее старооскольского центра занятости

Читать далее

Больше тысячи несовершеннолетних трудоустроено этим летом в округе

Каникулы для многих школьников — не только время беззаботного отдыха, но и возможность заработать свои первые деньги. Этим летом в округе трудоустроено больше тысячи несовершеннолетних. Где

Читать далее

На учете старооскольского Центра занятости вдвое снизилось число соискателей

На учете старооскольского Центра занятости к концу года вдвое меньше соискателей, чем обычно. Если раньше цифра составляла от полутора до двух тысяч человек, то сегодня их всего 720. Означает ли это, что безработица почти побеждена или причины совсем другие? Об этом в нашем репортаже.

Читать далее

Делай свое лето

600 школьников и около тысячи студентов проводят лето с пользой — ребята успевают отдохнуть и подзаработать. Какие вакансии предлагают подросткам и молодежи, и сколько стоит оплата их труда — об этом в нашем следующем репортаже.

Ребята довольно ловко справляются с садовыми ножницами. Неопрятные кусты быстро принимают ухоженный вид. Друзей-одиннадцатиклассников из 40-ой школы физический труд не пугает.

Читать далее

Как составить идеальное резюме

12 октября свой профессиональный праздник отмечают кадровые работники. Это универсальные специалисты с навыками делопроизводителя, психолога, экономического аналитика. В их задачи входит подбор персонала, повышение квалификации или переподготовка сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, регулирование оплаты труда. Опытный кадровик сегодня на вес золота. У каждого специалиста есть свои секреты при подборе персонала — мелочи, на которые соискатели зачастую не обращают внимание. Советы от профессионалов в нашем следующем репортаже.

Читать далее

В Белгородской области один из самых низких уровней безработицы в Черноземье

В Белгородской области, несмотря на кризис, один из самых низких уровней безработицы в Черноземье. Опыт нашего региона перенимают специалисты из Курска. Представители комитета по труду и занятости из соседнего региона побывали в Старом Осколе с рабочим визитом. Гости познакомились с работой молодежной биржи труда, а также посмотрели, как организовано трудоустройство несовершеннолетних в летний период.

Читать далее

Каникулы — отличное время заработать свои первые деньги

Не только отдохнуть, но и провести лето с пользой стремятся старооскольские школьники. Каникулы — отличное время заработать свои первые деньги. Только в базе молодежной биржи труда центра молодежных инициатив сегодня более двухсот мальчишек и девчонок, желающих трудоустроиться. Где и как работают оскольские школьники этим летом, узнала Оксана Шимонович.

Читать далее

На предприятиях «ПромАгро» идет набор персонала

На новом мясоперерабатывающем заводе «ПромАгро» завершается пуско-наладочный процесс, а завод по производству комбикормов в Роговатом готовится к работе на полную мощность в круглосуточном режиме. Сейчас идет набор персонала для работы на высокотехнологичных предприятиях.

До запуска второй очереди мясоперерабатывающего завода осталось немного. Сейчас идёт работа по формированию штата — открыто тридцать вакансий.

Читать далее

«Ярмарка вакансий» для выпускников сельскохозяйственных вузов

Проблема дефицита профессиональных кадров актуальна во всех сферах экономики. Но особенно остро ощущается в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности. Для решения проблемы АПК «ПромАгро» создает партнерские проекты с узкоспециализированными вузами. Уже заключены договоры о прохождении производственной практики на объектах агропромышленного комплекса студентами Белгородского и Воронежского аграрных университетов.

Читать далее