«Славянка» дает возможностью строить карьеру и получать высшее образование

Вопрос «куда пойти учиться» — сейчас встает не только перед одиннадцатиклассниками. Многие выпускники колледжей и техникумов тоже решают, где продолжить дальнейшее обучение. В приоритете вузы, позволяющие совмещать учебу с работой. Представительство Воронежского государственного университета инженерных технологий в Старом Осколе предлагает специальные программы обучения. Возможностью построить карьеру, получив высшее образование, уже воспользовались многие сотрудники компании «Славянка». Такое предложение организовано в дополнение к основному соцпакету. О студентах, грызущих гранит науки без отрыва от производства, наш следующий сюжет.

Ольга Чумакова работает на «Славянке» уже 13 лет. Возможностью получить высшее образование, не отрываясь от работы, воспользовалась одной из первых.

Мне интересно! Когда я получила студенческий билет, я была счастлива. Не сложно совершенно. База в институте очень подготовленная. На сессии дается определенное время. На данный момент, например, у нас месяц. Это без отрыва от производства совершенно. Спокойно совмещаю, то есть я постоянно и на работе, мне не нужно совершенно никуда отпрашиваться.

— Ольга Чумакова, мастер производственного корпуса №7

50% от стоимости обучения в вузе сотрудникам «Славянки» оплачивает предприятие.

Компания «Славянка», так скажем, дала такую возможность — обучиться на условиях долевого участия. Я сразу подумал, что это шанс получить еще одно высшее образование. На самом деле, не сложно. Я поступал на факультет безотрывного образования. Там прекрасная возможность и работать, и обучаться.

— Вреж Мусаханян, оператор линии пищевой продукции

Представители кондитерского объединения и вуза сейчас работают над открытием базовой кафедры «Технологии хлебопекарного, кондитерского, макаронного и зерноперерабатывающего производства» непосредственно на производственных площадях «Славянки».

Форма обучения предусмотрена очень удобная — заочная форма с применением современных дистанционных технологий, которые позволяют работникам предприятия совмещать работу и обучение и обеспечивают качественную подготовку обучающихся в университете. Получают диплом государственного образца, ну и, соответственно, реализуют себя в карьере.

— Екатерина Драбкова, руководитель представительства ВГУИТ в г. Старый Оскол

В планах также открытие научно-технического центра и внедрение инновационных решений на производстве. А самая главная цель — создать условия для выпускников старооскольских школ, дать им возможность получать образование в родном городе в представительстве воронежского вуза, чтобы затем работать на крупном производстве компании «Славянка».