Открытые отборы соискателей – не выходя из ЦЗН
Около четырех тысяч старооскольцев состоят на учете в Центре занятости. В банке вакансий — 6 тысяч предложений. Чтобы помочь соискателям
Читать далееОколо четырех тысяч старооскольцев состоят на учете в Центре занятости. В банке вакансий — 6 тысяч предложений. Чтобы помочь соискателям
Читать далее«Карьерный старт» — как нужно вести себя на собеседовании, как правильно составить резюме, как поверить в себя? Центр занятости населения реализует обучающий проект для
Читать далее24 мая свой профессиональный праздник отмечают те, кто подбирает коллектив предприятия, ведет личные дела и трудовые книжки, отвечает за повышение квалификации или переподготовку сотрудников — кадровики. На помощь им в конце прошлого столетия пришли кадровые агентства. В Старом Осколе такая служба появилась три года назад. Ее специалисты не только помогают найти вакансию, но и учат, как успешно пройти собеседование.
Читать далее12 октября свой профессиональный праздник отмечают кадровые работники. Это универсальные специалисты с навыками делопроизводителя, психолога, экономического аналитика. В их задачи входит подбор персонала, повышение квалификации или переподготовка сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, регулирование оплаты труда. Опытный кадровик сегодня на вес золота. У каждого специалиста есть свои секреты при подборе персонала — мелочи, на которые соискатели зачастую не обращают внимание. Советы от профессионалов в нашем следующем репортаже.
Читать далее